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Precifique seu trabalho

Calculadora de retainer vs. valor por hora

Compare um valor fixo mensal com a cobrança por hora e veja o ponto de equilíbrio e o que muda se o uso variar.

Contrato mensal x cobrança por hora: qual é a diferença?

Um contrato mensal (retainer) é uma taxa fixa para um escopo de trabalho definido a cada mês, paga do mesmo jeito, esteja o mês leve ou puxado. A cobrança por hora acompanha cada hora, então seu pagamento acompanha o trabalho. O contrato mensal troca um pouco de potencial de ganho por renda previsível e uma fatura mais simples; a cobrança por hora te protege quando o mês estica.

Como usar isso

  1. Informe o valor mensal do contrato que você propõe.
  2. Some quantas horas você espera trabalhar por mês.
  3. Informe sua tarifa por hora para ver o ponto de equilíbrio.
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O retainer paga por hora trabalhada
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Cobrar por hora renderia
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Horas de equilíbrio por mês
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Retainer x por hora, com 30% menos horas
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Retainer x por hora, com 50% mais horas
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Como ler a comparação

Abaixo das horas de equilíbrio, o retainer paga mais do que cobrar por hora. Acima delas, cobrar por hora vence. As duas linhas de cenário mostram o quanto o acordo depende do uso real do cliente.

Quando o retainer é um negócio melhor?

Quando o trabalho é constante e previsível e você prefere uma renda confiável e uma rotina de faturamento mais simples. Também evita que o cliente fique cronometrando cada mensagem.

Como me proteger em um retainer?

Defina as horas ou entregas cobertas, o que acontece com trabalho extra e se as horas não usadas acumulam. Sem limites, um retainer pode virar um desconto sem você perceber.

Como isso fica na prática, com números reais?

Com o contrato mensal padrão de $3.000 e a tarifa de $75 por hora, o ponto de equilíbrio é 40 horas. Trabalhando 30 horas, o contrato mensal paga $750 a mais do que cobrar por hora pagaria. Trabalhando 45 horas, cobrar por hora teria pago $375 a mais do que o contrato mensal.